Il contratto scuola 2018 continua a lasciare quanti lavorano nel comparto scuola nell’incertezza, anche se i sindacati confermano l’insistenza sulle tematiche centrali del rinnovo.
Non è possibile, ribadisce la Cisl Scuola, abbandonare le richieste portate avanti fin’ora e in particolare quelle relative agli aumenti degli stipendi. Si ricorda, a tale proposito, che l’aumento relativo alle 85 euro rientra nell’accordo stipulato nel novembre 2016, conquista che non deve allo stesso tempo influire negativamente sul mantenimento del bonus di 80 euro.
Oltre alle misure sopra descritte ci sarebbe la possibilità di richiedere risorse aggiuntive, ovvero fondi destinati proprio al mondo della scuola, quali MoF, Fondo per migliorare l’offerta formativa, e i finanziamenti dei bonus docenti e formazione.
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Contratto scuola 2018: ore di lavoro, permessi e assenze
L’aumento degli stipendi, però, non è l’unica nota dolente del rinnovo contratto scuola 2018: altro tema centrale è quello delle ore di lavoro, permessi e assenze.
Per quanto riguarda le ore di lavoro, anche se al momento non è previsto un vero e proprio aumento, il nodo centrale della questione è che nelle ore frontali devono essere incluse le attività ora definite come aggiuntive.
Naturalmente questo si traduce in un aumento automatico delle ore di lavoro e i sindacati ribadiscono che le attività di tutoraggio per progetti come l’Alternanza Scuola-Lavoro devono essere retribuite nel momento in cui si superino le ore di insegnamento previste.
Sul tema assenze e permessi il nuovo contratto non dovrebbe prevedere ulteriori novità, rimandando così alle norme che regolano i contratti attuali nel settore della PA. A variare potrebbero essere i permessi: sia per i docenti che per il personale Ata che, per le visite specialistiche, potrebbero vedersi riconosciuta la possibilità di non recuperare successivamente.
Dettagli ulteriori saranno comunicati a seguito dei successivi incontri tra governo, ARAN e sindacati al lavoro per la risoluzione del nuovo contratto scuola 2018.
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