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Coevoluzione 2.0 e Risorse Umane. Le strategie per Essere un'azienda 2.0 (Hr Community Vol. 21) Formato Kindle

4,5 4,5 su 5 stelle 3 voti

Questo testo nasce dall’attenta osservazione delle dinamiche psicologiche, sociali ed economiche che hanno innescato le fasi della coevoluzione in atto. Si propone di chiarire al lettore le nuove tendenze e fenomeni da cui far scaturire una progettualità pronta a comunicare con le rinnovate scelte di consumatori e dipendenti.
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Dettagli prodotto

  • ASIN ‏ : ‎ B00DGSG9BW
  • Editore ‏ : ‎ Franco Angeli Edizioni (17 giugno 2013)
  • Lingua ‏ : ‎ Italiano
  • Dimensioni file ‏ : ‎ 2674 KB
  • Da testo a voce ‏ : ‎ Abilitato
  • Screen Reader ‏ : ‎ Supportato
  • Miglioramenti tipografici ‏ : ‎ Abilitato
  • Word Wise ‏ : ‎ Non abilitato
  • Memo ‏ : ‎ Su Kindle Scribe
  • Lunghezza stampa ‏ : ‎ 238 pagine
  • Recensioni dei clienti:
    4,5 4,5 su 5 stelle 3 voti

Recensioni clienti

4,5 su 5 stelle
4,5 su 5
3 valutazioni globali

Recensioni migliori da Italia

Recensito in Italia il 3 novembre 2013
Il mondo sta cambiando. Quello che questo libro, ben scritto e diretto, mi ha lasciato è la sensazione che anche i nuovi media possono avere un'anima, e quest'anima dobbiamo stuzzicarla noi. Più volte qui si dice che non bisogna solo "esserci" (sui nuovi media", ma "Essere", e da qui tutta una serie di considerazioni che ho trovato nuove, profonde e utili. Bel libro, consiglio. Renzo
Recensito in Italia il 14 dicembre 2020
Lo consiglio a chi vuole approfondire le tematiche dedicate al mondo HR con un punto di vista inedito. Inoltre al contrario dei manuali è scritto in modo scorrevole ed è piacevole da leggere.

Le recensioni migliori da altri paesi

grazia jose nori
4,0 su 5 stelle Stato dell'arte in HR
Recensito negli Stati Uniti il 12 dicembre 2016
Interpretazione sociologica della realtà aziendale e del ruolo degli specialisti HR nel nuovo contesto 2.0. Le parole della nuova scienza nel sistema delle relazioni umane

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